摘要:創始人崔培軍的辦企理念是“掙一塊錢,發出八毛”。除了年終獎豐厚,該企業在2004年還成立了“河南礦山助學基金會”,每年注入資金100多萬元,對所有考上大學的職工子女,每人每年資助3000元至5000元,直至大學畢業。
2月5日,河南一公司年會現場發放年終獎,總額超1億元。獎金以數錢形式發放,規定時間內,數清多少錢就能拿走多少錢。時間限額包括1分鐘、3分鐘、5分鐘、10分鐘、15分鐘,以隨機抽取的形式分配數錢時間。
下午5時許,工作人員在會場中間拼成約五十米長桌,鋪上紅布,一包包嶄新的百元現金鋪在桌上,所有一線員工都有機會參與數錢,“數多少拿多少”。
主持人宣布開始后,員工們激動地從桌上抓起一沓錢,在手中碼放整齊后開始一張張數,數清的錢壘在自己面前?,F場還準備了濕毛巾,方便他們數錢。現場有二十多臺驗鈔機,核驗員工數的金額。如果數的金額準確,便可全額拿走。如果錯一張,就要扣10張百元現金。
一名女性員工數了97800元,另一位男性員工數了95600元,還有員工說“數錢數到手抽筋”。
這家“壕無人性”的公司就是:河南省礦山起重機有限公司。去年年初,這家公司就曾因年終獎發放形式受到眾多關注。去年年會現場,6100萬現金在舞臺兩側壘成小山,員工成捆領取,其中獎金數額最高的是3名銷售部的員工,每人各收到500萬元。
企查查信息顯示,河南省礦山起重機有限公司成立于2002年,專業從事“礦源”牌橋式起重機、門式起重機及電動葫蘆等三大系列110余種各類起重機及配套件產品的研發、生產、銷售及服務。
2023年度,河南省礦山起重機有限公司各類起重機產銷量達到11.7萬余臺(套),銷售收入實現101.86億元,上繳各項稅款2.95億元,十分之一的產品遠銷海外。
創始人崔培軍的辦企理念是“掙一塊錢,發出八毛”。除了年終獎豐厚,該企業在2004年還成立了“河南礦山助學基金會”,每年注入資金100多萬元,對所有考上大學的職工子女,每人每年資助3000元至5000元,直至大學畢業。
這家公司福利太令人艷羨了。自年會發獎金被報道后,許多人打電話咨詢招聘信息,簡歷投遞十分火熱。
編輯/姬妍