摘要:這種校企“四六周輪換”工學交替的人才培養模式,是該校中德技術學院為全面推進現代學徒制培養,深化教育教學改革,提升人才培養質量的創新之舉。
近日,“高端智庫看山東”2023山東職業教育高質量發展調研行專家團走進濟南職業學院中德技術學院。操作車間里不時傳來電焊聲,這些正在實踐操作的學生,剛剛結束了企業的6周實操培訓回到學校,開啟為期4周的專業技能理論學習。眼下,他們正在進行電氣動線路搭建和調試,準備德國技能證書考試。這輪學習結束后,他們將再次回到企業進行新一輪的實訓。
這種校企“四六周輪換”工學交替的人才培養模式,是該校中德技術學院為全面推進現代學徒制培養,深化教育教學改革,提升人才培養質量的創新之舉。
中德技術學院是濟南職業學院進行德國“雙元制”人才培養的本土化實踐成立的二級學院。十余年來,將德國雙元制職業教育的先進理念和方法與中國職業教育的特點相融合,將合作企業本地化生產需求和濟南元素相融合,推進德國雙元制職業教育本土化,開展特色學徒制,打造中德雙元制職業教育濟南項目,融合德國標準培養高素質技術技能人才,探索出“一觀引領、四方聯動、三方共商、校企共育、雙委共診”培養“大國工匠”的“14322”雙元制職業教育濟南模式,形成一條破梗阻、優設計、謀深化的中國特色學徒制新路,被德國行會和合作企業推廣到16個國家。
中德技術學院目前擁有數控技術和工業過程自動化技術兩個專業,專業全面推行“工學交替”的人才培養模式,全面推進現代學徒制培養,深化教育教學改革,提升人才培養質量。截止到2023年7月,數控技術專業已培養450名畢業生,工業過程自動化技術專業累計培養251名優秀畢業生。兩個專業綜合就業率99%以上,其中68%進入外企工作,用人單位滿意度達到99.88%。
兩個專業還全面推進1+X證書試點工作,2023年上半年數控技術專業完成數控車銑和多軸加工兩個1+X證書考試工作,考試通過率100%;工業過程自動化技術專業完成可編程控制器系統應用編程職業技能等級證書考試,全部通過1+X證書考試,獲得中級職業技能等級認定。
截至2023年7月,中德技術學院累計培養701名訂單班畢業生,均通過德國職業技能資格證書考試,在多家知名企業成為獨當一面的管理人才和技術骨干,部分技術尖子進入研發部并被派往德國總部進行深造,綜合素質、專業技能受到廣泛認可。
編輯/王夢欣