“2020年秋招平均月薪8688元”，小編是在上班時無意間看到這個新聞的，看完后心里五味陳雜，甚至有種恍惚感，想著自己是不是已經被時代無情地拋棄了。

這句話配合著我卡里可憐的數字，顯得異常刺眼，只能哀嘆一聲，“又給國家拖后腿了”。

雖然在知乎微博之類的平臺上，網友們常常調侃人均年薪百萬，但實際情況大家心理都明白，秋招平均月薪8688元一看就是超出人常識的數字。

秋招，顧名思義，就是秋季招聘會，與春季招聘會并稱我國兩大招聘旺季。秋招主要面向即將畢業的大學生招人，不過社會工作人員往往也會趁著招聘熱度選擇在秋季求職、跳槽等。

小編本人在新一線城市工作，周圍大部分普通崗位都達不到這水平，也就銷售、IT、金融等行業項目好的時候能達到。

除了個別985/211學校，普通大學生其實是一種相對廉價的勞動力，沒經驗，好忽悠。只有少數人，要么天賦異稟，個人能力強，一畢業直接進入互聯網大廠；要么家里底子好，關系人脈一運作，根本不需要參加什么秋招。

“2020年秋招平均月薪8688元”，這數據到底靠不靠譜呢？

經過查詢相關媒體的資料信息，我發現數據是真實的。數據來源于智聯招聘近日發布的《2020年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》（以下簡稱《報告》），只是隱藏了一部分信息。

智聯招聘通過平臺持續監測全國38個主要城市的職場數據，并結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出了這份報告。報告數據顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8688元/月。

數據不會騙人，但人會。說話的方式一變，將整篇報告濃縮成極具傳播性的一句話，點燃了當代社畜們的焦慮。

想要了解一個群體的數據特征，平均數可能是最不靠譜的東西。其不靠譜程度，簡直就相當于在說“我和馬云平均身價超千億”，了解到真相的人只會發笑。

智聯招聘的《報告》，從數據的源頭開始就做出了大量的篩選。一是只限于智聯招聘平臺上的用戶群體，二是求職地區僅覆蓋38個主要城市。

放眼望去，不是一二線或省會城市，就是省內經濟地位強勢的城市，它們的經濟水平本就比其他城市要高，平均薪酬自然也更高。

要是換個平臺和地區，《報告》得出的數據可能完全不一樣。

更關鍵的一點是，小編相信用過智聯招聘、BOSS直聘等互聯網求職平臺的人都懂，公司在平臺上發布的薪資那都是摻雜著水分的。工資待遇寫著5k~10k，那進公司之后基本就是5k。甚至3個月試用期內，工資還會打個8折，績效什么再扣扣，只會給少，不會給多。

有些網友在那焦慮，自己奮斗十年，都當上項目經理了，工資還不如今年秋招。

其實大可不必，自媒體嘛，不販賣焦慮哪來的流量。各位調笑一句“我拖后腿了”，工作該干嘛就干嘛，不要被互聯網上紛雜的信息影響了自己的心境。你覺得呢？

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